关于关于工作的励志短句(优选)
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1.偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法,但一定要保持适度的神秘感。[34字]
2.上司夸你越多,你拿到的好处就越少。[15字]
3.往高走是跳槽,往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你,包括旧公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。[44字]
4.放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己,最终损害的,都是你自己的利益。[55字]
5.钱这个东西,一定要及时到手才算数,至于天边外的承诺,不妨让别人去争夺,你连想都不要去想。[39字]
6.在职场中,别和人比聪明,更不要比高调,比赢的人除了死得快之外,毫无用处。[31字]
7.一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西,而不肯改变。而拥有不改变资格的人,只有上司而已。你不拥有权力,就只有去适应他。[56字]
8.老板需要你埋头苦干,但老板看不见埋头的人。[19字]
9.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想,而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。[49字]
10.把上司当作平等的人来讨厌,是典型的自杀行为。[20字]
11.在职场上,第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益,最后考虑的才是公司的利益。[40字]
12.也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人。[26字]
13.想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?[45字]
14.没有不合理的职场,只有不合理的心态。[16字]
15.一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。[55字]
16.老板花了钱,请人来培训你们的企业精神,是因为他需要这些理论忽悠职员,让职员更加容易管理,更容易被剥削。[46字]
17.上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益打转,任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做。[54字]
18.职场不是走秀场,而是斗兽场,比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去,能活得久。[32字]
19.不管上司对你说什么,不管同事或者其他人说什么,你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏。[44字]
20.站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。[20字]
21.使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。[53字]
22.在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益,其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益,根本无需考虑。[70字]
23.老板说“吃亏是福”,那就是要你吃亏替他干活,损害你的利益,因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的,他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。[54字]
24.有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。[45字]
25.失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性。上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任。[77字]
26.当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的,这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情,达到利用你的目的。[62字]
27.领导的速度决定团队的效率。[12字]
28.没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人。[23字]
29.如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。[74字]
30.如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。[31字]
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